看護師転職サイトのメリット・デメリット｜選び方や見学についても紹介！
初めての求人探しや初めて働く病院に出向くのは不安なものです。ですが、新たに働く病院のことを知るためには、自分の目で病院を見ることができる見学は欠かせませんし、面接は必ず必要です。
そんなとき、不安が強ければ見学や面接に看護師求人サービスのキャリアコンサルタントの方が同行してくれる場合があります。キャリアコンサルタントの方は、看護師の求人を専門に扱っている方達なので、同行してもらうことで具体的なアドバイスをもらえるととても心強いでしょう。
看護師求人サービス(看護師転職サイト)とは？
看護師求人サービス会社は、看護師の求人を専門に扱っている会社で、看護師の他にも準看護師や助産師、保健師などさまざまな職種の転職・就職の求人を数多く取り扱っています。
なぜ、看護師の求人を専門に扱うサービス会社があるかというと、それだけ看護師不足に悩む病院が多く、どの病院や施設でも1人でも多くの能力のある看護師を探しているという現状があるからでしょう。そのため、看護師求人サービスでは、なるべく看護師が適材適所の病院に勤めることができるようサポートしているのです。
看護師転職サイトを利用するメリット
面接に一人で挑むのが不安な方には同行をしてくれる
ところが、見学や面接に1人で出向くのが不安だったり、聞きたいことが聞けなかったりする場合も多いです。また、履歴書の書き方や面接の仕方も新卒の場合は看護学校の先生に指導を受けることができますが、社会人になるとなかなか教えてもらうタイミングや場所もありません。
そんなときに頼りになるのが、看護師求人サービスのキャリアコンサルタントの方です。通常は、自分に合う転職先の病院の紹介や病院の見学、面接の日時調整をおこなうのみですが、お願いすれば見学や面接に同行してくれる場合があります。
一緒に見学をしてもらうことで、もし自分が聞きにくいことがあれば代わって聞いてもらうこともできますし、実際に病院を一緒に見ながら具体的なアドバイスをもらうこともできます。
面接直前までアドバイスを聞けたり、面接中も好印象になるよう対応してくれる
また面接では、転職先の病院が求める看護師像を教えてもらうことで、それに合わせて面接を受けることで内定を取りやすくなりますし、面接に必要なマナーや対応の仕方も教えてもらうことができ、好印象を持ってもらえることが多いです。また、病院側も信頼関係のあるキャリアコンサルタントの方と一緒に来てもらえると、信頼しやすいでしょう。
そして、何より有難いサービスが履歴書の書き方をアドバイスしてくれることです。履歴書は、自分の第一印象を決める重要なものです。そのため、どのように書くか、何を書くかはとても重要で、志望動機や自己アピールは病院に合わせて書く内容を変える必要もあります。そのため、受ける病院ごとにアドバイスをもらうとよりよい対策ができるでしょう。
履歴書の書き方は、キャリアコンサルタントの方に直接聞く方法以外にも、看護師求人サイトに書き方がレクチャーされていたり、履歴書の書き方や面接の受け方、マナーなどの手引き本をもらえる会社もあるので利用してみるとよいでしょう。
キャリアコンサルタントが日程調整など病院とのやり取りを代行してくれる
希望の病院が見つかれば、実際に見学や面接に進みますが、それらの日時調整はキャリアコンサルタントの方がしてくれるので自分で病院に連絡を取るということはありません。また、不安があれば、履歴書の書き方や面接の受け方を教えてもらえたり、面接にも同行してもらえます。病院への質問など聞きにくいことがあればキャリアコンサルタントの方を通して聞くこともできます。
その後、無事に内定が決まれば、実際に入職するまでの手続きや時期の調整などもキャリアコンサルタントの方がしてくれるので、安心して任せることができます。もちろん、お断りする場合もキャリアコンサルタントの方を通じてできるので気まずいということもありません。
このように、看護師求人サービスは、転職を目指す看護師にとっては、とても心強い味方となってくれる存在なのです。登録する価値は十分にありますね。
完全無料で使うことができる
看護師転職サービスは一切料金がかかることはありません。安心して登録～内定まで進めることができます。
では、なぜ無料なのでしょうか。それは、看護師求人サービスは、看護師を探している病院側から料金を頂くシステムを取っているからです。求人を出したい病院は、看護師求人サービスに連絡をします。看護師求人サービスは、病院側に求人情報などのヒアリングをおこない転職支援サイトに求人を載せ、看護師から登録があれば、適宜、看護師さんに合わせて病院を紹介していきます。
無事に看護師さんが病院に就職をしてくれれば、病院側は成功報酬として看護師求人サービスに料金を支払うというシステムです。ハローワークなどで求人を出す場合、病院側に料金は発生しませんが、やはり看護師求人サービスに求人を出した方が、看護師さんが確実に来てくれるので料金を出してでも看護師求人サービスに求人を出したいと思うのです。
看護師転職サイトで病院見学や面接を成功させるポイントは？
① 自分の聞きたいこと、希望条件は具体的にあげておく
見学で聞きにくいことがあれば、同行してくれるキャリアコンサルタントの方にお願いして聞いてもらうことができますが、自分の聞きたいことや希望条件は具体的にしておかないと結局、聞くことはできません。
できれば、紙に書いて自分の考えをまとめておくと便利です。もし、何を聞けばよいか分からないという場合は、事前にキャリアコンサルタントの方に自分が不安に思っていることを伝え、何を質問すれば解決するかをアドバイスしてもらうとよいでしょう。
② 自分の看護観をまとめて、どんな看護師になりたいかを考えておく
転職先の病院は、きちんと自分の考えや看護観を持っている人を採用したいと思うものです。特に中途採用の場合は、今までの経験で学んだことや培った看護観をきちんと伝えられる人を採用します。そのため、きちんと自分の看護観を見学や面接で伝えられるようにしておくことが大切です。
キャリアコンサルタントの方に同行してもらうとしても、メインとなるのは自分自身であることを忘れず、自分の口できちんと考えを伝えられるようにしておきましょう。
③ 積極的な行動に心がける
看護師の求人探しを成功させるためには、積極的に活動をおこなうことが最も大切です。看護師求人サービスに登録すると、キャリアコンサルタントの方がよい病院を紹介してくれたり、アドバイスをくれたりしますが、決定するのは自分です。
見学や面接でもできるだけ自分で積極的に行動し、どうしても聞きづらいことやフォローして欲しいところだけをサポートしてもらうようにしましょう。全てキャリアコンサルタントの方にお任せということが無いようにすることが大切です。
④ コミュニケーションをしっかり取る
転職するときはさまざまな希望条件や不安なことが出てくると思います。その一つ一つをきちんとキャリアコンサルタントの方に伝えておくことが重要です。見学や面接の前には、特にコミュニケーションをしっかり取って、自分の思いとズレがないようにしておくことが成功させるポイントといえます。
看護師転職サイトのデメリットとその対策
① 電話やメールが多い
看護師求人サービスは、無料で登録すると、2～3日の間に自分の担当のキャリアコンサルタントの方から電話があり、1回目の電話では自分の希望条件や今までの職歴などを聞かれます。その後、自分に合う転職先が見つかれば適宜、紹介の電話をくれるというシステムとなっています。
希望する病院の求人が見つかる度に電話がかかってくる
ところが、自分が思っている頻度とは違って、思いのほか何度も紹介の電話や転職をすすめる電話がかかってくることがあります。また、希望条件が多ければ多いほど、その条件に合う病院情報があれば連絡をくれますし、2～3社登録をしていれば、もちろん会社の数だけ電話があります。
見方を変えれば、自分のために熱心に病院を探して連絡をしてくれているのですから、メリットと言えるのですが、看護師をしていると夜勤など不規則勤務があるので、電話に出たくないときや仕事中で出られないこともあり電話の回数が多いと煩わしいと感じデメリットだと思う方も多いようです。
対策：電話に出にくい時間帯はあらかじめ伝えておきましょう
キャリアコンサルタントの方は、できるだけトラブルを防ぐために「次回は○日に連絡しますね」や「1週間後の○時なら大丈夫でしょうか」など確認をしてくれるのでトラブルは少なくなっていますが、自分でも「○時までは電話には出られません」や「電話は○日にお願いします」などときちんと伝えることが大切です。
どうしても煩わしいと感じるのであれば、電話ではなくメールだけで連絡を希望したり、電話は○時～○時までにして欲しいなど時間や日にちの指定をしてもよいでしょう。ただし、求人情報はレアなものもあって、キャリアコンサルタントの方はよい情報があれば早く伝えたいと思って連絡をくれるので、あまり制限をしてしまうと色んな情報が得られなくなってしまいます。
② 自分のペースで求人探しができない
キャリアコンサルタントの方は、早くよい転職先が決まって欲しいと願っているので、たくさんの求人情報を紹介してくれます。ときには、色々な病院を紹介され、何度も断わるということがあるかも知れません。そうなると、何度も断わるのが億劫になり、求人探しが自分のペースでできないと感じることがあるかも知れません。
そんなときは、自分の入職時期の希望や、なるべくゆっくり活動をしたいことをキャリアコンサルタントの方に伝えるとよいでしょう。入職希望の時期が半年以上先の場合は、あまり早く求人探しを始めても今の情報が役に立たない場合もあります。その場合は、入職希望の時期が近づいたら連絡をくれることになります。
対策：本当に希望条件に合った求人が見つかった場合のみ連絡をもらうようにする
また、ゆっくり求人探しをしたい場合は、キャリアコンサルタントの方と相談しながら、希望条件にぴったり合う情報だけを月に何度か連絡をもらうという形にしてもよいでしょう。気になる病院や聞きたいことがあれば、こちらから連絡をするという形でもよいのではないでしょうか。
看護師求人サービスを利用しているのは自分なので、自分のペースや希望に合った利用方法をすればよいのです。自分のペースに合わないと思ったら、きちんと伝えればそれに合わせてくれるので、どんどん希望は伝えてうまく利用することがポイントです。
③ キャリアコンサルタントの方との相性が合わない
キャリアコンサルタントの方とはほぼ電話だけのやり取りであることや、お互い人間同士なのでどうしても相性が合う、合わないは出てきます。また、キャリアコンサルタントの方といつもうまくいかないという方は、コミュニケーション不足があるケースが多いです。つまり、自分の気持ちやスケジュールをきちんと伝えないことで、やり取りがうまく行かず結局、諦めてしまうということがあるのです。
ですが、看護師求人サービスはうまく利用すれば、さまざまな情報を得ることができますし、うまくキャリアコンサルタントの方とコミュニケーションを取ることができれば、自分の悩みの相談や転職のアドバイスがもらえるので、とても心強い存在になります。
対策：相性が合わない会社とのやり取りはやめてしまうのも手
すぐに諦めてしまうのではなく、まずはできるだけコミュニケーションを取って関係性を深めることが大切です。それでもどうしても相性が合わないと感じるのであれば、2～3社登録している場合は相性が合わない会社とのやり取りは中止してもよいですし、キャリアコンサルタントの担当者を変えてもらうこともできます。
キャリアコンサルタントの方と相性が合わない場合は、それを相談できるサポート体制を持つ会社もあるので、いつもうまく行かないという方は、サポートのある会社に登録してみるのもよいでしょう。
看護師転職サイトの具体的な選び方は？
では、実際にどのような得意分野や特徴によって選べばよいのでしょうか。具体的な選び方とそのポイントを見ていきましょう。
① 看護師求人サービスを求人件数の多さで選ぶ場合
まず、一番簡単なのは、看護師求人サービスを規模によって選ぶ場合です。規模というのは、保有する求人件数の多さをいいます。中には全国に12万件以上もの求人情報を持っている大手の看護師求人サービスもあります。
ですが、全ての看護師が大手の求人サービスを選べば自分に合う転職先が見つかるというわけではありません。比較的規模が大きい求人サービスへの登録が有利なのは、働く地域や働く場所などをまだ決めかねている人です。
「とりあえず都会に出て働いてみようかな」とか、「できれば有名な病院で働いてみたい」などさほど細かい条件が決まっていない場合は、まずは大手の求人サービスに登録して、全国の良い病院や施設、働きやすい地域の情報などを得るとよいでしょう。自分1人では知りえなかった情報をたくさん教えてもらえる可能性が高くなります。
② 看護師求人サービスをエリアで選ぶ場合
自分の働きたい地域が決まっている場合は、自分の働きたいエリアを得意とする看護師求人サービスに登録すると、大きな総合病院から地域に密着した小さなクリニックまでさまざまな求人を見ることができます。
例えば、「関東、関西、東海エリアを中心に…」や、「東京、神奈川、千葉など関東の求人を数多く…」などと紹介されているところが地域に特化して展開している看護師求人サービスです。
地域密着型の求人サービスは、求人件数は大手より少なくても地域にあるほとんどの病院や施設とつながりがあるので、病院からの信頼も厚く内定を取りやすいというメリットもあります。また、内部情報もより細かく教えてくれる可能性が高いです。
③ 看護師求人サービスを働き方で選ぶ場合
子育て中で働く時間が限られているという人や、夜勤専従で働きたい、派遣を考えているなど働き方にこだわりたい人は、さまざまな働き方で求人を選べる求人サービスに登録するとよいでしょう。見分け方は、運営サイトから求人を見たときに「働き方を選択する」という箇所に幅広く選択枝があるところを選ぶとようにします。
働き方は他にも、2交代制がいい、3交代制がいい、扶養内で働きたい、日勤のみがいい、土日休みがいいなどさまざまな条件に対応している求人サービスもあるので、自分の条件に合う病院を探せるサービス会社を選ぶとよいでしょう。
④ 看護師求人サービスを保有免許で選ぶ場合
看護師ではなく、準看護師や助産師や保健師として働きたい場合は、その求人を多く取り扱っている看護師求人サービスでないとほとんど求人がないという場合もあります。そのため、運営サイトを見て、助産師や保健師の求人も多数保有！などとアピールしている求人サービスを選んだ方がよいでしょう。
求人サービスによっては「準看護師求人特集」や「助産師求人特集」など特集を組んでくれているところもあるので、そういった特集を見て選択するとよい求人に出会える可能性が高いです。
⑤ 看護師求人サービスを働く病院や施設など種類の多さで選ぶ場合
もし、まだ働く場所を決めていない場合や、病院で働いていたけど次は高齢者施設で働いてみたいなど新しい働き場所を考えている場合は、病院や施設などさまざまな場所の求人を持っている看護師求人サービスを選ぶとよいでしょう。
看護師求人サービスは比較的、病院の求人が多いところや施設の求人が多いところなど偏りがあるところが多いです。そのため、できるだけ幅広く取り扱っている求人サービスを選ぶとアドバイスも多くもらえます。
⑥ 看護師求人サービスをサポートや特典で選ぶ場合
看護師求人サービスによっては、サポートするキャリアコンサルタントが産業カウンセラーの免許を持っている場合や、経験豊富な方を揃えて充実させているところもあります。また、入職後のサポートまでしてくれるところもあるので、求人探しに不安がある場合や面接や条件交渉が苦手という方は、サポートが充実している看護師求人サービスを選ぶとよいでしょう。
他にも入職すると就職準備金がもらえたり、面接や履歴書の書き方、看護師の転職実例などを載せたサポートブックをもらえたりと特典が多くある看護師求人サービスもあります。
看護師転職サイトのメリット・デメリットまとめ
看護師求人サービスのキャリアキャリアコンサルタントの方は看護師の求人においては専門分野なので強い味方となってくれます。不安に思うことは何でもキャリアコンサルタントの方に相談してみるとよいでしょう。
見学や面接についてきてもらうなんて…と躊躇する方もいるかもしれませんが、不安であればどんどんお願いしてみましょう。また、履歴書の書き方や面接の受け方を聞くだけでも内定率が変わってくることもあります。何でも不安なことはキャリアコンサルタントの方に相談することが成功への早道です。
