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愛媛県の看護師の転職市場の状況と特徴

愛媛県の看護師の転職市場の状況①

公益財団法人日本看護協会が運営するeナースセンターの登録データに基づく看護職の求職・求人・就職に関する分析報告書によると、2020(令和2年)度の愛媛県では、看護職への求職者数982に対して、求人数は2,787人(求人を出している施設数は553)となっています。

求人倍率は2.84倍と全国で15番目、全国平均の2.05倍を上回る水準です。

※公益財団法人日本看護協会 eナースセンター登録データに基づく看護職の求職・求人・就職に関する分析報告書2020(令和2年)度 第1章求職・第2章求人・第3章応募・就職状況より
https://www.nurse-center.net/nccs/scontents/NCCS/html/pdf/2020/202_3.pdf
https://www.nurse-center.net/nccs/scontents/NCCS/html/pdf/2020/202_4.pdf
https://www.nurse-center.net/nccs/scontents/NCCS/html/pdf/2020/202_5.pdf

愛媛県の看護師の転職市場の状況②

また、JMAP地域医療情報システムの愛媛県の統計によると、2021年11月時点で愛媛県内には134の病院と、1,003の一般診療所があります。

人口10万人当たりの施設数では病院数が10.04(全国平均が6.49)、一般診療所数が75.14(全国平均が69.75)となり、病院数・一般診療所数ともに全国平均を上回る水準となっています。

※JMAP地域医療情報システム愛媛県統計(日本医師会)より
https://jmap.jp/cities/detail/pref/38
※2021年11月時点の地域内医療機関情報の集計値(人口10万人あたりは、2020年国勢調査総人口で計算)

愛媛県の看護師の転職市場の状況③

厚生労働省が発表している「令和2年度(2020年度)衛生行政報告例」によると、愛媛県内の看護師数は17,259人と全国で27番目の水準となっています。

人口10万人当たりの看護師数は1,293.0人で、全国平均の1015.4人を大きく上回る水準です。愛媛県の看護師の平均年齢は42.7歳です。

※令和2年度(2020年度)衛生行政報告例 令和2年(2020年)末時点【保健師・助産師・看護師・准看護師】 第1表 就業保健師・助産師・看護師・准看護師数及び率(人口10万対),都道府県別
https://www.e-stat.go.jp/stat-search/file-download?statInfId=000032069431&fileKind=0
※令和2年賃金構造基本統計調査 都道府県、職種(特掲)、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(産業計))より
https://www.e-stat.go.jp/stat-search/file-download?statInfId=000032069529&fileKind=0

愛媛県は四国地方の北西部に位置しており、東は香川県と徳島県、南は高知県に接しています。県の側部から西部にかけて瀬戸内海に面しており、しまなみ海道で広島県ともつながっています。愛媛県内の東部の東予、中央部を中予、南部を南予と呼びます。温暖で雨が少ないのが特徴で、冬には平野部では積雪が少ないものの山間部では積雪が多いため、うんたースポーツを楽しむこともできます。

東予・中予・南予において産業の様相が異なり、東予では四国中央市の紙類、新居浜市・西条市の化学工業・非鉄金属、今治市の造船業、タオル生産などが盛んです。中予は松山市を中心にしており第三次産業と臨海部の化学工業が発展しています。南予は第一次産業に特化しており柑橘類の生産や養殖産業が盛んです。

有名な観光スポットとしてはミシュランガイド日本編で2つ星に選定された道後温泉や松山城などがあります。

交通面では松山市中心部から空港まで車で15分の場所に松山空港があり、飛行機で東京まで80分、大阪まで50分でアクセス可能です。鉄道は3路線が乗り入れるJR四国と3路線を有する伊予鉄道が走っています。松山自動車道や高松自動車道、徳島自動車道など有料道路が多いのも特徴です。松山市内の中央部では公共交通機関での通勤も可能ですが、多くはマイカーを利用して通勤しています。

代表的な病院としては、下記の病院があります。

  • 愛媛県立中央病院
  • 松山記念病院
  • 愛媛大学医学部付属病院
  • 国立病院機構四国がんセンター
  • 済生会松山病院
  • 石川記念会HITO病院
  • 済生会今治病院
  • 松山市民病院
  • 住友別子病院
  • 松山赤十字病院 など

愛媛県の看護師の年収と平均給与(統計情報)

愛媛県の看護師の年収と平均給与

厚生労働省が発表している「令和2年度賃金構造基本統計調査」による愛媛県の看護職の平均年収は上記のとおりです。

平均年収はそれぞれ、看護師が約444.3万円、准看護師が約320.3万円、看護助手が約249.1万円となっています。

いずれの水準も全国平均の基準を下回っている状況です。

※令和2年賃金構造基本統計調査 都道府県、職種(特掲)、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(産業計)
https://www.e-stat.go.jp/stat-search/file-download?statInfId=000032069529&fileKind=0

愛媛県の看護師求人に関するよくある質問

愛媛県の看護師の求人数は多いですか?

愛媛県の看護師の求人数は多い?

愛媛県の人口10万人当たりの病院数や一般診療所数は全国平均値と比較して多い状況です。

求職施設数と求人数は全国的に見て標準的で全国平均からは下回ります。そのため、求人はそれほど多いとはいえないでしょう。

ただし、看護師専門の転職エージェントや転職サイトでは、愛媛県の看護師求人を豊富に取り扱っているため、転職先を見つけやすいでしょう。

愛媛県では看護師が転職しやすいですか?

愛媛県は看護師が転職しやすい?

愛媛県の看護師求人の求人倍率は2.84倍で、全国平均の2.05倍を上回る水準です。

一般職業紹介における愛媛県の有効求人倍率が1.48倍(令和3年12月)であり、看護師の求人倍率の方が0.57ポイント高い水準であることから、他の都道府県や他業種・他職種と比較すると転職しやすいといえます。

※一般職業紹介状況(職業安定業務統計)都道府県(受理地)別 労働市場関係指標(実数、季節調整値)より
https://www.e-stat.go.jp/stat-search/file-download?statInfId=000032166004&fileKind=0

愛媛県で看護師求人が多いエリアはどこですか?

愛媛県の看護師求人が多いエリアは?

ハローワークで紹介されている求人情報によれば、愛媛県全体での看護職系の求人(看護師、准看護師、看護助手、保健師、助産師)は1,140件あります。

そのうち、松山市の求人が475件(約42%)、今治市の求人が146件(約13%)、新居浜市の求人が87件(約8%)、宇和島市の求人が86件(約8%)、西条市の求人が68件(約6%)、四国中央市の求人が60件(約5%)となっており、6つの市の求人が全体の約81%を占めています。

愛媛県最大の都市である松山市(人口約64万人)や人口10万人規模の今治市・宇和島市・西条市・新居浜市・四国中央市は求人数が多い傾向にあります。

※ハローワークインターネットサービスでのリサーチの結果(2022年6月29日時点)
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html

JMAP地域医療情報システムの地域別統計によれば、愛媛県内で病院や一般診療所が多い地域は下記のとおりです。

地域名 人口(2020年国勢調査) 病院数 一般診療所数 合計
松山市 637,742 50 507 557
今治市 151,672 28 91 119
宇和島市 103,766 12 90 102
西条市 104,791 10 68 78
新居浜市 115,938 11 66 77
四国中央市 82,754 8 45 53
大洲市 40,575 6 44 50
八幡浜市 31,987 5 37 42
西予市 35,388 3 33 36

※JMAP地域医療情報システム地域別統計で調査した愛媛県の統計のうち、医療機関数(合計)が多い市町村の詳細を調査した結果(2021年11月時点の地域内医療機関情報の集計値)
https://jmap.jp/cities/search

病院数や一般診療所数が多いトップ6の都市は、すべて看護系求人の多い都市になっています。

上記の結果より、松山市・今治市・新居浜市・宇和島市・西条市・四国中央市では看護系求人が多い傾向にあるといえます。

愛媛県の看護師の求人が多い業種は?

愛媛県の看護師の求人が多い業種は?

同じく、ハローワークで紹介されている求人によると、愛媛県内の看護師の求人が852件、以下准看護師が611件、看護助手が142件、保健師・助産師が22件となり、看護師と准看護師の求人数が圧倒的に多くなっています。

※ハローワークインターネットサービスでのリサーチの結果(2022年6月29日時点)
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html

また、施設別の求人数でみると、病床数20~199の小規模病院の求人が全体の24.9%、病床数200~499の中規模病院の求人が11.3%、訪問看護ステーションの求人が9.2%、有料老人ホームグループホーム・ケアハウス・の求人が6.6%、診療所(無床)の求人が6%となります。

上記5つの施設での求人が全体の58%を占めているのが現状です。

※ナースセンター登録データに基づく看護職の求職・求人・就職に関する分析報告書2020(令和2年)度 第1章求職・第2章求人・第3章応募・就職状況より
https://www.nurse-center.net/nccs/scontents/NCCS/html/pdf/2020/202_4.pdf

まとめ

今回は愛媛県の看護師の転職市場の状況や特徴、看護師の平均年収などを紹介しました。

愛媛県の看護師の転職事情では、人口10万人当たりの病院数や一般診療所数は全国平均よりも多い状況です。看護師の求人倍率は2.84倍と全国平均を上回る水準にあり、一般職業紹介の有効求人倍率より高いため、他の業種・職種と比較すれば看護師の転職はしやすいといえるでしょう。

求人数はそれほど多いとはいえません。そのなかでも求人数が多い地域は松山市・今治市・新居浜市・宇和島市・西条市・四国中央市で、求人が多い職種は看護師または准看護師となっています。

愛媛県で看護師として転職したいのであれば、ナースキャリアチェンジの利用がおすすめです。ナースキャリアチェンジでは、看護師のための求人情報サイトを紹介しています。うまく活用すれば自分の希望に合った転職先を見つけられたり、効率的に転職活動を進めたりすることができるでしょう。

愛媛県は看護師の求人倍率が高いものの、求人数はそれほど多くないため、求人情報サイトのような転職支援サービスの利用が必須です。転職エージェントと合わせて利用すれば、転職成功の確率が高まるでしょう。

本記事を参考に徳島県での看護師の転職を実現させましょう。

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