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群馬県の看護師の転職市場の状況と特徴

群馬県の看護師の転職事情1

公益財団法人日本看護協会が運営するeナースセンターの登録データに基づく看護職の求職・求人・就職に関する分析報告書によると、2020(令和2年)度の群馬県では、看護職への求職者数878人に対して、求人数は502の施設・2,588人となっています。

求人倍率は2.95倍と47都道府県中で10番目、全国平均の2.05倍を上回る水準です。

※公益財団法人日本看護協会 eナースセンター登録データに基づく看護職の求職・求人・就職に関する分析報告書2020(令和2年)度 第1章求職・第2章求人・第3章応募・就職状況より
https://www.nurse-center.net/nccs/scontents/NCCS/html/pdf/2020/202_3.pdf
https://www.nurse-center.net/nccs/scontents/NCCS/html/pdf/2020/202_4.pdf
https://www.nurse-center.net/nccs/scontents/NCCS/html/pdf/2020/202_5.pdf

群馬県の看護師の転職事情2

また、JMAP地域医療情報システムの群馬県の統計によると、2021年11月時点で、群馬県内には128の病院と、1,315の一般診療所があります。人口10万人当たりの施設数では、病院数が6.60(全国平均が6.49)、一般診療所が67.81(全国平均が69.75)となり、全国平均と変わりない水準となっています。

※JMAP地域医療情報システム群馬県統計(日本医師会)より https://jmap.jp/cities/detail/pref/10

※2021年11月時点の地域内医療機関情報の集計値(人口10万人あたりは、2020年国勢調査総人口で計算)

群馬県の看護師の転職事情3

厚生労働省が発表している「令和2年度(2020年度)衛生行政報告例」によると、群馬県内の看護師数は19,879人と全国で20番目に多く、人口10万人当たりの看護師数は1025.2人で全国平均の1015.4人を上回る水準です。なお、群馬県の看護師の平均年齢は41.4歳です。

※令和2年度(2020年度)衛生行政報告例 令和2年(2020年)末時点【保健師・助産師・看護師・准看護師】 第1表 就業保健師・助産師・看護師・准看護師数及び率(人口10万対),都道府県別より
https://www.e-stat.go.jp/stat-search/file-download?statInfId=000032069431&fileKind=0

※令和2年賃金構造基本統計調査 都道府県、職種(特掲)、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(産業計)(全国~11埼玉)より
https://www.e-stat.go.jp/stat-search/file-download?statInfId=000032069529&fileKind=0

群馬県は、赤城山・榛名山・妙義山の「上毛三山」や利根川といった豊かな自然に加え、伊香保・草津・四万・水上といったたくさんの温泉があります。下仁田ネギやシイタケなど農畜産物が豊富で、養蚕や絹織物産業が盛んであることでも有名です。

代表的な病院としては、下記の病院があります。

  • 太田記念病院
  • 日高病院
  • 前橋赤十字病院
  • 群馬大学医学部附属病院
  • 高崎総合医療センター など

群馬県の看護師の年収と平均給与(統計情報)

看護師の平均年収

厚生労働省が発表している「令和2年度賃金構造基本統計調査」による群馬県の看護職の平均年収は下記のとおりです。

平均年収はそれぞれ、看護師が約446万円、准看護師が約398万円、看護助手が約269万円となっています。いずれの水準も全国平均の基準を下回っている状況です。

※令和2年賃金構造基本統計調査 都道府県、職種(特掲)、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(産業計)全国~埼玉
https://www.e-stat.go.jp/stat-search/file-download?statInfId=000032069529&fileKind=0

群馬県の看護師求人に関するよくある質問

群馬県の看護師の求人数は多いですか?

看護師の求人数は多いのか

群馬県の病院・一般診療所の人口10万人当たりの病院数や一般診療所数は全国平均値と大きく変わりません。

一方で、求職施設数と求人数は全国的に見てもそれほど多くなく、関東エリアだけで見れば最も少ない状況です。そのため、求人数は多いとはいえないでしょう。

ただし、看護師専門の転職エージェントや転職サイトでは、群馬県の看護師求人を豊富に取り扱っているため、転職先を見つけやすいでしょう。

群馬県では看護師が転職しやすいですか?

転職しやすいかどうか
群馬県の看護師求人の求人倍率は2.95倍で、全国平均の2.05倍を上回る水準です。

一般職業紹介における群馬県の有効求人倍率が1.44倍(令和3年12月)であり、看護師の求人倍率が2倍以上であることから、他の都道府県や他業種・他職種と比較すると転職しやすいといえます。

※一般職業紹介状況(職業安定業務統計)都道府県(受理地)別 労働市場関係指標(実数、季節調整値)より
https://www.e-stat.go.jp/stat-search/file-download?statInfId=000032166004&fileKind=0

群馬県で看護師求人が多いエリアはどこですか?

看護系求人が多いエリア

ハローワークで紹介されている求人情報によれば、群馬県全体での看護職系の求人(看護師、准看護師、看護助手、保健師、助産師)は1,277件あります。

そのうち、高崎市の求人が243件(約19%)、以下前橋市が196件(約15%)、太田市が141件(約11%)、伊勢崎市が108件(約8%)、桐生市が106件(8%)となっており、5つの市の求人が全体の約61%を占めています。

※ハローワークインターネットサービスでのリサーチの結果(2022年2月9日時点)https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html

JMAP地域医療情報システムの地域別統計によれば、群馬県内で病院や一般診療所が多い地域は下記のとおりです。

地域名 人口(2020年国勢調査) 病院数 一般診療所数 合計
高崎市 372,973人 26 294 320
前橋市 332,149人 20 296 316
太田市 223,014人 11 132 143
伊勢崎市 211,850人 10 131 141
桐生市 106,445人 8 84 92

※JMAP地域医療情報システム地域別統計で調査した群馬県の統計のうち、医療機関数(合計)で数が多い5つの市町村の詳細を調査した結果(2021年11月時点の地域内医療機関情報の集計値)

https://jmap.jp/cities/search

上記の結果より、高崎市、前橋市、太田市、伊勢崎市、桐生市では看護系求人が多い傾向にあるといえます。

群馬県の看護師の求人が多い業種は?

求人の多い業種

同じく、ハローワークで紹介されている求人によると、群馬県内の看護師の求人が941件、以下准看護師が734件、看護助手が140件、保健師・助産師が31件となり、看護師・准看護師の求人数が圧倒的に多くなっています。

※ハローワークインターネットサービスでのリサーチの結果(2022年2月9日時点)https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html

また、施設別の求人数でみると、病床数20~299の中規模病院の求人が全体の22.9%、介護老人保健施設の求人が8.3%、救護の求人が7.5%、病床数数200~499の中規模病院の求人が7.4%、訪問看護ステーションの求人が7.0%となります。上記5つの施設での求人が全体の半分以上を占めているのが現状です。

※ナースセンター登録データに基づく看護職の求職・求人・就職に関する分析報告書2020(令和2年)度 第1章求職・第2章求人・第3章応募・就職状況より
https://www.nurse-center.net/nccs/scontents/NCCS/html/pdf/2020/202_4.pdf

まとめ

今回は群馬県の看護師の転職市場の状況や特徴、看護師の平均年収などを紹介しました。群馬県の有効求人倍率は2.95倍と高い水準であるものの、求人数は全国平均を下回っており多いとはいえない状況です。

また、看護職系の求人の多くが、高崎市・前橋市・太田市・伊勢崎市・桐生市の5つの都市に集中しているのも特徴的です。

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